Motivation

Si une personne présente ces 10 comportements, cela signifie qu’elle manque de motivation dans la vie


Pour ceux qui sont motivés, la motivation est une source inépuisable de pouvoir qu’ils peuvent exploiter à tout moment. Mais pour ceux qui ne l’ont pas, cela ressemble à un immense vide, il manque quelque chose d’important.

Honnêtement, il manque quelque chose. C’est pourquoi les personnes démotivées se contentent de faire des mouvements et de dériver dans la vie.

Ils partent d’une tâche et d’une responsabilité et les accomplissent à contrecœur et sans aucun enthousiasme. Je vois cela se produire tout autour de moi et, franchement, cela me rend très triste de voir cela.

Mais si vous n’êtes pas sûr que vous ou quelqu’un que vous connaissez n’avez aucune motivation dans la vie, voici quelques comportements auxquels vous devez faire attention.

1) Ayez une attitude « pourquoi s’embêter »

Avoir une attitude « pourquoi s’embêter » reflète un profond sentiment d’indifférence et je ne suis pas intéressé à investir de l’énergie dans différents aspects de la vie.

Au lieu d’aborder les défis avec une mentalité de « je peux le faire », les personnes avec une mentalité de « pourquoi s’embêter » remettront en question la valeur de leurs efforts, ce qui les amènera à manque de motivation.

Les personnes ayant cette attitude croient que peu importe ce qu’elles font, il n’y a aucun espoir pour leur avenir. Cette attitude négative fait qu’il est difficile d’avoir envie d’essayer quelque chose.

à n’importe quoi.

J’ai été comme ça pendant environ 10 ans de ma vie, peut-être plus. Cela représente un quart de mon temps sur cette planète !

Ce n’est que lorsque j’ai trouvé un objectif clair, commencé à croire en mes capacités et vu mes erreurs comme des opportunités d’apprentissage que j’ai commencé à travailler vers de plus grands rêves.

2) Procrastinez toujours

si quelqu’un toujours tergiverserils appuient constamment sur le bouton snooze de la vie.

Au lieu de se lancer directement dans le travail, ils continuent de tergiverser. Leurs listes de choses à faire ne semblent jamais raccourcir.

Vous connaissez ce sentiment de culpabilité lorsque vous savez que vous devriez faire quelque chose mais que vous continuez à l’éviter ? Cela fait également partie du package.

Se débarrasser de la procrastination signifie dire : « D’accord, réglons ça maintenant », plutôt que d’attendre le moment parfait qui n’arrivera peut-être jamais.

Savez-vous comment manger un éléphant ? Une bouchée à la fois. Vous devez faire de petits pas pour faire de la vie moins un jeu d’attente et davantage une aventure.

3) Continuez à trouver des excuses

Si une personne invoque constamment des raisons pour lesquelles elle ne peut pas faire quelque chose, cela montre qu’elle n’assume pas ses responsabilités.

trouver une excuse Cela freine la croissance personnelle, car cela signifie ne pas reconnaître son propre comportement et détourner son attention de ce qui doit être fait.

ces gens manque de motivation Il est facile d’abandonner lorsque les choses deviennent difficiles. Ils abandonnent au premier obstacle au lieu de persévérer malgré les difficultés.

Mais bon, au moins, ils sont doués pour se plaindre.

4) Se plaindre sans agir

Quand quelqu’un se plaint constamment mais ne prend aucune mesure, il parle toujours du problème mais n’essaye jamais de le résoudre.

Se plaindre trop donne une mauvaise image, non seulement à la personne qui se plaint, mais aussi à tout le monde autour de vous. C’est ennuyeux car ils propagent de mauvaises ondes sans rien faire pour améliorer les choses.

Chaque fois que quelque chose ne va pas, il est possible d’en tirer des leçons. Se plaindre tout le temps, c’est rater ces opportunités.

apprendre de ses erreurs Aide une personne à devenir plus forte et plus sage.

Mais surtout, ils n’avancent pas parce qu’ils sont trop occupés et mécontents, ce qui les empêche de s’améliorer ou d’atteindre leurs objectifs. Bien sûr, s’ils en ont un.

5) Ne pas se fixer d’objectifs

Laissez-moi vous poser une question : avez-vous un objectif précis dans la vie ? Je n’ai jamais été un grand fan de la fixation d’objectifs et franchement, ma vie le prouve.

pas de cible, il est difficile de savoir quelles mesures prendre. Vous jouez au jeu sans connaître le score ni les règles.

Les objectifs décomposent les grands rêves en étapes plus petites et réalisables. C’est la différence entre « Je veux réussir » et « Je veux terminer ce projet d’ici la fin du mois ».

J’aime me fixer des objectifs maintenant parce qu’ils me donnent un sentiment d’accomplissement. Je coche les éléments de ma liste de choses à faire.

Chaque objectif atteint est une victoire qui renforce ma confiance et me pousse vers mon prochain objectif.

Sans objectifs, il est facile de rater ces moments de réussite.

Mais pour commencer à vous fixer des objectifs significatifs, vous devez d’abord savoir qui vous êtes et où vous voulez aller dans la vie.

6) Manque d’enthousiasme pour quoi que ce soit

Imaginez une personne traversant la vie avec une attitude « meh ». Ils manquent d’enthousiasme et ne s’enthousiasment pas vraiment pour les choses.

Au lieu de ressentir l’étincelle d’une activité ou d’un objectif, ils l’ignorent simplement.

Je crois sincèrement qu’ils passent à côté de la joie que procure le fait d’être véritablement intéressé ou passionné par quelque chose.

Si vous n’avez pas cette excitation, La vie semble ennuyeuseils manquent l’occasion d’explorer ce qui leur apporte véritablement bonheur et satisfaction.

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La passion est comme le carburant qui alimente un moteur électrique, sans lui, Le voyage de la vie manque de couleurs vives.

7) Il est facile d’abandonner quand les choses deviennent difficiles

Abandonner lorsque les choses se compliquent rend la vie moins excitante et limite les bonnes choses que vous pouvez vivre.

C’est un peu comme ne pas terminer un jeu vidéo parce qu’un niveau est délicat : vous manquez la satisfaction de surmonter des défis et d’atteindre de nouveaux niveaux.

Malheureusement, je l’ai fait plusieurs fois.

Mais la vie est pleine de hauts et de bas, et si vous abandonnez trop facilement, vous manquez l’occasion de découvrir votre propre force et votre résilience.

La croissance vient souvent de Relevez le défi de front. Si une personne évite systématiquement les difficultés, elle ne développera pas de résilience.

Au lieu de grandir, ils choisissent de rester dans leur zone de confort, où les choses sont simples et familières.

En gros, ils choisissent toujours le chemin le plus simple, plutôt que celui qui vous aide à mieux relever les défis.

Et si vous ne sortez pas de votre zone de confort, vous n’en avez souvent pas l’occasion.

8) Profitez de l’occasion pour dormir

La vie est comme une grande aventure, avec de nombreuses portes, et chaque porte est une opportunité. Mais certaines personnes sont tellement occupées ou n’y prêtent pas attention qu’elles ratent l’occasion d’ouvrir ces portes.

L’opportunité pourrait être un nouvel emploi, une chance d’apprendre quelque chose de passionnant ou de rencontrer quelqu’un qui pourrait devenir un bon ami.

Si quelqu’un « dort » dans ces opportunités, il ne les remarquera pas et n’en profitera pas.

Au lieu de rester éveillés et conscients, ils passent à côté de choses qui pourraient améliorer leur vie. la vie est plus excitante ou le succès.

S’il y a une chose que j’ai apprise dans la vie, c’est que lorsqu’on ouvre vraiment les yeux, on commence à voir des choses qui nous intéressent.

C’est phénomène de voiture jaune. En d’autres termes, si vous recherchez des opportunités et des choses positives, vous les trouverez.

En revanche, si vous recherchez des choses négatives, vous les trouverez certainement.

9) Indifférence à l’égard de la croissance personnelle

L’inconvénient de tous ces comportements est qu’ils ont manque de motivation Indifférence à l’égard de la croissance personnelle.

Ils ne montrent pas beaucoup d’intérêt à devenir une meilleure version d’eux-mêmes.

Si une personne n’a aucun intérêt à s’améliorer ou à acquérir de nouvelles compétences, sa vie sera stagnante et insatisfaisante.

Je considère la vie comme un grand livre et la croissance personnelle, c’est comme tourner les pages et apprendre de nouvelles choses.

Les personnes indifférentes à la croissance personnelle Lire le même chapitre encore et encore sans avancer.

Ils blâment aussi souvent d’autres personnes ou circonstances pour leur vie, ou son absence.

10) Toujours blâmer les facteurs externes

Les gens ont tendance à pointer du doigt des choses extérieures à eux-mêmes plutôt que d’en assumer la responsabilité.

Par exemple, au lieu d’admettre qu’ils n’ont pas respecté une date limite, ils reprochent à l’ordinateur ou à un collègue de ne pas les avoir aidés.

Cela crée un état d’esprit dans lequel les gens évitent de reconnaître leurs erreurs et d’en tirer des leçons.

C’est un obstacle à l’amélioration de soi, et ce n’est pas une bonne chose.

Comment trouver votre motivation et votre « pourquoi »

Trouver votre « pourquoi », c’est déterminer ce qui compte vraiment pour vous et vous rend heureux. Pensez à ce que vous aimez faire, à ce pour quoi vous excellez et aux valeurs qui sont importantes pour vous.

Souvenez-vous d’un moment où vous vous êtes senti très fier ou excité. Imaginez l’avenir de vos rêves et les changements positifs que vous souhaitez apporter.

Demandez-vous « pourquoi » plusieurs fois Approfondissez vos motivations. Essayez de nouvelles choses, écoutez ce qui vous fait du bien et réfléchissez à l’impact que vous souhaitez avoir sur les autres.

Il s’agit d’un voyage continu, alors soyez patient et laissez votre « pourquoi » évoluer à mesure que vous grandissez et essayez de nouvelles choses.

Vous avez perdu votre sens du but ?

À l’ère de la surcharge d’informations et de la pression exercée pour répondre aux attentes des autres, de nombreuses personnes ont du mal à se connecter à leurs objectifs et valeurs fondamentaux. Il est facile de perdre sa boussole intérieure.

Jeanette Brown a créé ce PDF gratuit d’exploration des valeurs pour vous aider à éclairer vos motivations et vos croyances les plus profondes. En tant que coach de vie expérimentée et enseignante en développement personnel, Janet guide les gens à travers des transformations majeures en réalignant leurs principes.

Ses exercices sur les valeurs uniques et perspicaces mettront en lumière ce qui vous motive, ce que vous représentez et vos objectifs commerciaux. Cela peut agir comme un filtre rafraîchissant, supprimant le bruit social afin que vous puissiez faire des choix en fonction de ce qui compte le plus pour vous.

Lorsque vous clarifierez vos valeurs, vous aurez la direction, la motivation et la boussole nécessaires pour prendre des décisions basées sur le meilleur de vous-même, plutôt que de vous laisser guider par des émotions passagères ou des influences extérieures.

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