Healthy food

Fausse alliance de restauration rapide du SEIU – Orange County Register


Les opposants à une nouvelle loi visant à protéger et à responsabiliser les 550 000 travailleurs de la restauration rapide de Californie affirment avoir recueilli suffisamment de signatures pour un référendum qui suspendrait l’AB 257 jusqu’au scrutin de novembre 2024, lorsque les électeurs pourront déterminer le résultat. Des travailleurs de la restauration rapide ont été vus lors d’un rassemblement dans le comté d’Orange plus tôt cette année. (Photo d’archives par Mindy Schauer, Orange County Register/SCNG)

Il y a cinq ans, le Syndicat international des employés des services (SEIU) a annoncé un plan agressif visant à créer un « syndicat universel ».

Aujourd’hui, en Californie, cette vision semble très réduite.

Une autre réaction ? Bientôt disponible dans tout l’État Le soi-disant syndicat des travailleurs de la restauration rapide ? Cette nouvelle entité n’était pas un syndicat au sens traditionnel du terme ; elle ne disposait d’aucune source de financement autosuffisante et n’avait aucune obligation de l’employeur de négocier avec elle. De plus, il n’a apparemment aucun pouvoir autre que celui de recueillir les commentaires des partisans actuels du syndicat.

Si un syndicat ne représente que le nom de l’avenir du SEIU, il n’est pas étonnant que la présidente du syndicat, Mary Kay Henry, ait annoncé sa retraite cette semaine.

Cet échec de l’industrie de la restauration rapide est la faute du SEIU. Le syndicat a passé plus d’une décennie à travailler sur la Lutte pour 15 $ et sur une campagne syndicale, un effort coûteux pour syndiquer les restaurants de restauration rapide. Le prix final dépassait les 100 millions de dollars. Le syndicat a atteint son objectif politique de normaliser un salaire minimum de 15 dollars, mais a lamentablement échoué dans son objectif de syndiquer les travailleurs de la restauration rapide.

(Le Syndicat national des travailleurs de la restauration rapide du SEIU n’a signalé aucun membre, selon son dernier dossier déposé auprès du ministère du Travail.)

En difficulté à l’échelle nationale, le syndicat s’est tourné vers des alliés législatifs en Californie. Il a passé plusieurs années à élaborer ce qu’on appelle le « Rapid Recovery Act », un plan visant à créer une nouvelle commission chargée de réglementer les salaires et les conditions de travail des travailleurs de la restauration rapide. L’idée : épargner aux syndicats la peine futile de recruter de nouveaux travailleurs et soumettre tous les nouveaux travailleurs à des commissions gouvernementales contrôlées par les syndicats.

Bien qu’il ait fallu deux sessions législatives aux syndicats pour adopter le projet de loi, il a finalement atteint le bureau du gouverneur en 2022, face à une forte résistance de la part des restaurants. Il a signé le projet de loi le jour de la fête du Travail cette année-là.

See also  Enquête sur le coronavirus : écoles fermées et pubs mal ouverts – Longfield

Mais l’histoire n’est pas encore terminée. L’industrie de la restauration a réussi à recueillir plus d’un million de signatures pour soumettre cette loi impopulaire aux électeurs lors d’un référendum en 2024. Dans un effort pour éviter une défaite publique embarrassante aux urnes, le SEIU s’est retrouvé dans une position inhabituellement faible – à la table des négociations avec ses ennemis jurés du secteur hôtelier.

En échange de l’annulation du référendum, l’emblématique Commission de restauration rapide du SEIU a été transformée en un tigre aux petites dents, un conseil consultatif dont le pouvoir principal était d’augmenter le salaire minimum correspondant pour suivre le coût de la vie. Les projets du syndicat visant à détruire le secteur de la franchise ont été abandonnés. Il est interdit aux districts libéraux comme Los Angeles et San Francisco d’augmenter les salaires des fast-foods au-delà des mandats de l’État.

Une priorité politique obtenue par le syndicat lors des négociations – un salaire minimum de 20 dollars dans de nombreux restaurants de restauration rapide – s’est révélée profondément impopulaire. Rapports du « Wall Street Journal » Les prix de la restauration rapide en Californie sont parmi les plus élevés du pays et augmenteront encore davantage grâce aux directives salariales soutenues par le SEIU.rapport de restaurant Réduire les heures et les avantages sociaux des travailleurset Même service de déjeuner annulé– qui ouvrent tous des portes en réponse à un salaire minimum de 20 $.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button